CURSO DE ASISTENTE TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS
Tiempo estimado 3 meses - Avanzas a tu ritmo 
3 módulos
Tiempo estimado 3 meses - Avanzas a tu ritmo 3 módulosEl auxiliar en recursos humanos colabora estrechamente con el departamento de recursos humanos para garantizar el cumplimiento de políticas internas, facilitar el desarrollo de los empleados y gestionar aspectos administrativos como contratos y beneficios. Además, juega un papel clave en el reclutamiento, selección y motivación del personal para atraer talento de calidad y fomentar un entorno laboral productivo.
Aprenderas:
-A desarrollar habilidades esenciales para la gestión del talento humano. Esto incluye técnicas de reclutamiento y selección, métodos de capacitación y desarrollo, y estrategias de retención de empleados.
-Te familiarizarás con la legislación laboral
– Manejo de conflictos dentro del lugar de trabajo
-Estarás preparado para contribuir al bienestar y productividad de los equipos de trabajo
NUESTRAS CERTIFICACIONES
Al obtener nuestros avales, tu certificado se convierte en un logro significativo en tu desarrollo académico. Destacarás en el mercado laboral cumpliendo con las exigencias actuales, lo que te acercará a conseguir el empleo que tanto deseas.
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Desde tu Teléfono Celular, Tablet, Computadora, etc.
CONTENIDO:
MODULO 1:
Planificación, desarrollo, coordinación y control de técnicas y procedimientos
Objetivos y funciones del área de Recursos Humanos
Subsistemas
Administración y selección del personal
Entrevista de selección
Análisis de puesto
Sueldo, Salario, Prestaciones, Beneficios, etc.
MODULO 2:
Organizaciones – Tipos de organizaciones
Contexto organizacional
¿Quienes administran las organizaciones?
Organigrama y pirámide organizacional
¿Qué es la productividad?
Sistemas de información
Comunicación ¿Qué es y qué elementos la componen?
Comunicación institucional
Tipos de comunicación
Comunicación verbal y no verbal
La empresa ¿qué es una empresa?
Tipos de empresas
Misión y Visión de una empresa
Responsabilidad Social Empresarial
Matriz FODA
MODULO 3:
El trabajo (historia y evolución hasta la actualidad)
Concepto de Calidad de Vida Laboral
Calidad de vida laboral y su relación con el contexto
Tiempo de trabajo – principales efectos sobre la salud
Ergonomía – Antropometría – Biomecánica
La carga de trabajo y sus dimensiones
La Remuneración – Recibo de Sueldo – CUIT – CUIL
Solicitud de presentación – Currículum Vitae.
Pagar con Transferencia BancariaNombre y apellido: Gabriela N. Chaar (Directora)
CBU: 0070066530004054555401
Alias: ISTAL.ARGENTINA
CUIT: 27-25184270-7
Banco: GALICIA
Enviar comprobante a [email protected] o a nuestro whatsapp +5491165572213
