EDUCACION

Curso de Auxiliar en Estimulación Temprana

La Estimulación Temprana comprende un conjunto de estrategias, actividades y experiencias diseñadas para favorecer el desarrollo integral de bebés y niños durante los primeros años de vida, una etapa fundamental para la maduración del sistema nervioso y la adquisición de habilidades cognitivas, motoras, comunicativas, emocionales y sociales. Durante los primeros años, el cerebro presenta una extraordinaria capacidad de aprendizaje y adaptación gracias a la neuroplasticidad. Por este motivo, las experiencias tempranas y la calidad de las interacciones con el entorno desempeñan un papel clave en el desarrollo presente y futuro del niño.
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    Duración: Tiempo estimado 5 meses
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    Módulos: 5
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    Requisitos previos: Ninguno
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    Certificaciones: CAFOP, OIEP y ISTAL

Descripción


A través de propuestas lúdicas, juegos, canciones, cuentos, actividades sensoriales y experiencias de exploración, la Estimulación Temprana busca potenciar las capacidades infantiles, promoviendo el desarrollo armónico de las distintas áreas evolutivas y fortaleciendo el vínculo con la familia y el entorno.

Asimismo, constituye una herramienta de gran importancia para la detección temprana de posibles dificultades en el desarrollo, permitiendo implementar estrategias de acompañamiento oportunas que favorezcan una mejor evolución y calidad de vida.

La Estimulación Temprana no solo contribuye al desarrollo físico y cognitivo, sino que también favorece la construcción de la autoestima, la comunicación, la expresión emocional, la socialización y la autonomía progresiva del niño. Por ello, resulta fundamental que padres, cuidadores y personas vinculadas a la infancia cuenten con conocimientos que les permitan generar entornos seguros, estimulantes y enriquecedores.

En síntesis, la Estimulación Temprana tiene como finalidad promover el máximo potencial de desarrollo de cada niño, optimizando sus capacidades, fortaleciendo factores protectores y favoreciendo una intervención temprana ante situaciones de riesgo biológico, psicológico, social o dificultades ya identificadas en el proceso evolutivo.

Programa


  • La Estimulación Temprana (Definición y Objetivos)
  • Antecedentes históricos de la Estimulación Temprana
  • El cerebro humano
  • Desarrollo del cerebro del niño durante la gestación
  • El recién nacido
  • Áreas de estimulación temprana – Área cognitiva, Psicomotriz, Lenguaje y Socio- Afectiva.
  • Áreas de la Psicomotricidad (Esquema corporal – Lateralidad –  Equilibrio – Espació – Ritmo)
  • Motricidad Fina y Motricidad Gruesa
  • Trastornos de psicomotricidad, diagnóstico e intervención.
  • La percepción – La direccionalidad – Organización espacial – La estructuración temporal.
  • Etapas del desarrollo/ Teoría de Piaget
  • Signos de alerta
  • Tipos de test
  • Estimulación a través del juego (1)

 

  • Estimulación intrauterina
  • Factores determinantes en el desarrollo
  • Diagnósticos
  • Plan de intervención terapéutica
  • La entrevista
  • La Familia
  • La Escuela
  • El entorno
  • Desarrollo cognitivo
  • Necesidades básicas del niño
  • El Apego
  • Ciclo de la vida
  • Estimulación a través del juego (2)
  • Trastornos del neurodesarrollo
  • Psicomotricidad y problemas de aprendizaje
  • Test de Denver
  • TEA y TDAH
  • Síndrome de Down
  • Síndrome de Tourette
  • Dislexia, Discalculia, Disgrafía, etc.
  • Estimulación Temprana en niños ciegos
  • Sistema Braille
  • Estimulación Temprana en niños Hipoacúsicos.

 

  • Trastornos de la conducta alimentaria
  • Desarrollo del lenguaje
  • Dislalia, Dislexia, Disartria, Disfemia, otros…
  • Alexia, Hiperlexia, otros…
  • Tratamientos específicos

 

  • La sobreestimulación
  • Estimulación Emocional
  • Musicoterapia
  • Expresión musical
  • Lúdico terapia
  • Método Montessori
  • Estimulación a través del juego (3)

Certificaciones


Al finalizar, podrás acceder a certificaciones que validan tus conocimientos y fortalecen tu perfil laboral, impulsando tu desarrollo profesional (consultar valores)

Camara Argentina para la formación profesional y la capacitación laboral


OIEP (Organización Internacional para la Educación Permanente)

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